项目概述
该课程旨在为学生提供对多样性基础的理解, 股本, 包容, 以及工作场所的归属感. 学生将加强他们的技能和学习策略，以创造一个包容性的工作环境和文化.
项目范围和时间表
DEIB证书是一个15小时的课程，由五个模块组成，通过Zoom实时提供. 成功完成15小时课程后，将获颁电子徽章一枚.
2024年秋季时间表
日期: 9月25日至10月23日
时间: 星期三晚上:6:00-9:00.m.
注册费用: $595.00
教练: Aneesah Smith, m.s.S.
多元化、公平、 & 宾州州立大学阿宾顿分校的包容
谁应该报名?
这个项目是为那些寻求扩大他们对多样性知识的人准备的, 股本, 包容, 并在工作场所的归属和应用中国博彩平台来创造多元化, 公平的, 以及包容的工作环境，让所有人都感到受欢迎.
模块概述
单元1:DEI基础:内部观察
这个入门模块将为参与者提供常用术语的基线, 当前趋势和角色多样性, 股本, 包容, 归属感在他们的个人生活中发挥着作用.
单元2:建立一个反种族主义的工作场所
根据Glassdoor 2019年的《中国博彩平台》，42%的美国员工表示.S. 在工作场所经历或目睹过种族主义吗. 本次会议将通过探索反种族主义工具来解决系统性变革，打击种族不公正和不平等，帮助与会者建立讨论种族主义的能力.
单元3:超越种族:理解ISMs
本模块将帮助参与者对被称为“主义”和“恐惧症”的多种压迫类型形成基本的理解和批判意识.
单元4:文化沟通和客户服务
通过发展自己的文化能力, 生产力和效率可能会增加，从而提高一个人的客户服务技能. 以文化能力的方式进行沟通意味着找到一种有效的沟通方式，同时尊重和接受文化差异.
单元5:盟友关系和创造包容的工作场所
理解你作为盟友的角色意味着有责任运用你的知识, 推动切实变革的技能和特权地位. 在一个包容的工作环境中，员工会感到更有价值，更投入. 更高的敬业度可以提高生产力，提高盈利能力，减少员工流失率.
联系人:
杰米梅里达
教育项目专员
(电子邮件保护)